中方融媒12月3日讯（记者：邹贝婷）“十四五”期间，中方县人力资源和社会保障局始终坚守“民生为本、人才优先”理念，以就业优先为引领、社保完善为核心、权益保障为底线、服务发展为导向，在就业创业、社保惠民、农民工权益保障等领域交出扎实民生答卷，为“和谐幸福新中方”筑牢人社根基。

三维就业体系护航 稳岗增收底气足

就业是最大民生，中方县人社局构建“政策扶持+服务对接+技能提升”三维体系，五年来累计新增城镇就业6104人、农村劳动力转移就业10736人，均超额完成任务。通过237场线上线下招聘会释放3.3万余个岗位，3050人达成意向，1350人成功入职，有效缓解供需矛盾。针对重点群体精准施策：高校毕业生就业率超96%，172名退捕渔民中113名有就业意愿者全部就业，1987个公益性岗位实现“零就业”家庭动态清零。创业带动效应凸显，发放小额贴息贷款5488万元扶持157名创业者，开展创业培训1541人次，带动707人就业；31家乡村就业帮扶车间吸纳1026人就近就业，其中脱贫劳动力473人，5410人次职业培训让群众凭技能稳岗。

社保体系提质扩容 惠民阳光暖人心

社保是民生的安全网，中方县人社局深入实施“全民参保人数计划”，截至2025年9月，全县基本养老保险参保人数达18.43万人，参保人数率从2021年91%提升至91.3%以上，其中城乡居民、企业职工、机关事业参保人数分别为16.26万、1.49万、0.68万人。城乡居民养老保险人均月待遇从116.5元提至177.83元，惠及5.49万名群众。“养老服务暖心行动”为2696名待遇停发人员解忧，完成城居保待遇人员存折换社保卡工作，2024年电子社保卡申领覆盖率58%。以社保基金专项整治为契机，核查疑点数据5248条，追回违规资金576.6万元，“经办——财政——银行”三方对账机制筑牢基金安全防线。

人才引育留用齐发力 赋能发展添活力

人才是发展的第一资源，中方县人社局聚焦县域产业需求，构建“培养+评价+服务”人才体系。五年累计招聘事业单位人员97人，申报高级职称849人、中级职称486人，完成410人继续教育认证。开展补贴性职业技能培训3869人次，覆盖电工、电商、养老护理等多个工种，通过企业提升班、新型学徒制班精准对接需求。2023年培育省级金牌劳动关系协调员2名、金牌调解组织1家，2024年“技能入户行动”覆盖790人次，超额完成目标，技能人才队伍持续壮大。

筑牢权益保障防线 劳动关系更和谐

和谐的劳动关系是社会稳定的基石，中方县人社局以根治欠薪为核心，构建“预防-监管-维权”机制。五年处理农民工投诉435起，追回欠薪3686.67万元，平台投诉结案率100%；落实农民工工资“两金三制”，14家企业缴纳保证金494万元，1家失信企业被纳入名单，政府投资项目实现零集体讨薪。高效处理劳动争议案件504件，仲裁结案率100%、调解成功率60%，2023-2024年推动83家企业签订工资集体协议，覆盖职工超4800人，就业环境持续优化。

公共服务提质增效 便民利民零距离

公共服务能力的提升让民生服务更有温度，中方县人社局推进服务平台与数字化深度融合，建成1个县零工市场、2个人社驿站，安装35块县乡电子招聘平台，实现就业信息同步发布。依托线上平台及三级就业微信群，2023-2025年线上服务覆盖求职者超8000人次。针对特殊群体提供上门服务，2024年人社政务服务好评率、应用系统覆盖率均达100%。在推动鹤中一体化进程中，组织近110家企业参与陆港招聘会，提供2200个岗位，480人达成意向，推动就业社保服务与怀化中心城区衔接。

“‘十四五’这五年，是中方县人社事业攻坚克难、成效显著的五年。我们始终把群众的‘急难愁盼’放在心上，以‘就业稳’守护民生底线，以‘社保实’增强群众底气，以‘维权硬’筑牢农民工权益基石，以‘人才兴’赋能县域发展。”中方县人社局党组书记、局长彭富乐表示，“展望‘十五五’，我们将正视工作中存在的结构性就业矛盾、社保水平提升等挑战，持续优化服务举措，拓宽就业渠道、提高社保待遇、筑牢权益保障、强化人才支撑，让人社服务更有温度、民生保障更有力度，为‘和谐幸福新中方’建设贡献更大力量。”

作者：邹贝婷

责编：袁敏

一审：袁敏

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三审：蒲长征

来源：中方县融媒体中心

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